7/2008.(I.24.) sz. határozat: - egyhangúlag -

I. Barcs Város Képviselő-testülete a Barcs Város Önkormányzata Polgármesteri Hivatalában dolgozó köztisztviselők számára a teljesítménykövetelmények alapját képező 2008. évi célokat az alábbiakban határozta meg:

Átfogó célok
1. A Képviselő-testület munkájához szükséges információk szakszerű, teljes körű biztosítása, működésével összefüggő szakmai, szervezési, adminisztratív teendők ellátása. A Képviselő-testület 2008. évi munkatervében szereplő előterjesztések színvonalas elkészítése, a hozott döntések jogszerű végrehajtása.
2. A lakosság és a civil szervezetek széles körű tájékoztatása és bevonásuk az önkormányzati munkába a vélemény-nyilvánítási lehetőség megadásával.

Önkormányzat feladatellátásával kapcsolatok célok
Idegenforgalom, városmarketing

3. A városi rendezvények színvonalas megszervezése, lebonyolítása az intézményekkel együttműködve.
4. Barcs város honlapjának további fejlesztése, naprakészen tartása. A lakosság tájékoztatásának fejlesztése.
5. A testvérvárosi kapcsolatokból adódó szervezési feladatok ellátása.
6. Szálláshelyek kialakításának ösztönzésével a város turisztikai vonzerejének
növelése.

Közszolgáltatások, településüzemeltetés és a városfejlesztés
7. A helyi közszolgáltatások színvonalának emelésével a lakosok elégedettségének
javítása.

Közművelődés
8. A helyi közművelődési intézmények jelenlegi szervezeti formában való működtetése a város idegenforgalmi, turisztikai törekvéseivel összhangban. Ha a jogszabályváltozások lehetővé teszik, az integráció megvalósítása.
9. Az intézmények gazdaságos működtetése, a saját bevételek lehetőség szerinti növelése.

Oktatás
10. A szakképzés-szervezési társulás megalakításával összefüggő feladatok elvégzése.
11. A felsőfokon tanuló barcsi hallgatók támogatása a Bursa Hungarica Felsőoktatási Önkormányzati Ösztöndíjpályázaton és a Somogyi Egyetemistákért és Főiskolásokért Közalapítványon keresztül.

Egészségügy, szociális ellátás, lakásgazdálkodás
12. A szociális támogatásoknak a hatályos jogszabályok alapján való megállapítása.
13. Az önkormányzati lakások bérleti díjának felülvizsgálata, a díjhátralékok behajtása. A lakók ösztönzése a szociális rászorultság alapján igénybe vehető támogatások igénybe vételére. Szükséglakások kialakítási lehetőségének vizsgálata.
14. A Képviselő-testület és a polgármester egészségüggyel kapcsolatos döntései végrehajtásának koordinálása, az egészségügyi ellátás színvonalát szinten tartó, illetve növelő fejlesztésekhez pályázati lehetőségek keresése.

Sport
15. A sportegyesületek támogatása, a sportélet segítése. Sportrendezvények támogatására, a létesítmények fenntartására, fejlesztésére pályázati pénzek elnyerése.

Városfejlesztés
16. A megkezdett beruházások megvalósulásának figyelemmel kísérése.
17. A városi úthálózat tervszerű karbantartása a Városgazdálkodási Igazgatósággal együttműködve.
18. Barcs város fejlesztési programjában meghatározott fejlesztések végrehajtása. A Dél-dunántúli Operatív Program illetve a hozzá kapcsolódó Stratégiai Fejlesztési Programok keretében megjelent és a leghátrányosabb helyzetű kistérségek felzárkózását segítő pályázati lehetőségek kihasználása.
19. A közterületek rendjének, tisztaságának és rendeltetés szerinti használatának biztosítása.
20. Az önkormányzati területek parlagfű-mentesítésének ellenőrzése, a lakosság ösztönzése a magánterületek parlagfű-mentesítésére.
21. A 2004-2005-ös években megkezdett város rehabilitációs program folytatása.

Hivatali ügyintézés
22. A hivatali apparátus tervszerű, folyamatos képzése, továbbképzése, különös tekintettel a jogszabályváltozásokra.
23. A köztisztviselők munkájukat a jogszabályokban meghatározott határidőig lássák el.
24. Az ügyintézés során hangsúlyozott elvárás az objektivitás, a pontos, etikus, kulturált, udvarias, ügyfél-centrikus munkavégzés, példamutató emberi magatartás, az esélyegyenlőség biztosítása.
25. A hivatali informatikai rendszer és az irodák közötti információáramlás fejlesztése az ügyintézés hatékonyabbá tétele érdekében.

A feladatellátást segítő tevékenységre vonatkozó célok
Pénzügyi működés
26. A 2007. évi költségvetési beszámoló és a 2008. évi költségvetési rendelet szabályszerű, határidőre történő elkészítése.
27. Az önkormányzat költségvetésének végrehajtása során a gazdálkodás szabályszerűségének biztosítása a célszerűségi, a hatékonysági és a takarékossági szempontok alapján.
28. A helyi adóbeszedés hatékonyságának javításával az önkormányzat bevételeinek növelése.

Vagyongazdálkodás
29. Az ingatlan- és területértékesítés nagyobb intenzitású folytatása, az intézményintegráció után felszabadult épületek értékesítése.

Belső ellenőrzés
30. Az éves ellenőrzési tervben foglaltak végrehajtása.
31. Hivatali és intézményi szinten a FEUVE rendszer működtetése, a kontrollfolyamatok megfelelő működésének ellenőrzése.
Eseti célok
32. Az országos népszavazás jogszerű és szakszerű előkészítése, szervezése és lebonyolítása.
33. Az Európai Uniós jogharmonizáció következtében szükségessé vált önkormányzati rendeletek megalkotásának, illetve felülvizsgálatának kezdeményezése és kidolgozása.

II. A Képviselő-testület felhívta a polgármestert és a jegyzőt, hogy a köztisztviselők személyre szóló teljesítménykövetelményét állapítsák meg, majd végezzék el a teljesítés értékelését.
Felelős: Feigli Ferenc polgármester
Balázsné dr. Vástyán Krisztina jegyző
Határidő: 2008. február 28. (az egyéni teljesítménykövetelmények
Megállapítására, szóbeli ismertetésére
2008. december 31. (a teljesítés értékelésére, szóbeli ismertetésére)